1对质量质量管理质量体系基本定义的培训，要求了解基本含义2质量管理质量控制质量策划质量改进的方式方法的培训3质量管理上常用的统计技术知识方面的培训4如果要进行系统的管理，最好实施ISO9000系列管理标准知识方面的培训5以上的培训如企业有相关方面的人才可以采取内部培训的。
2质量知识培训 知识培训是质量管理培训内容的主体，组织应对所有从事与质量有关工作的员工进行不同层次的培训在识别培训需要的基础上，应本着分层施教的原则3技能培训 技能是指直接为保证和提高产品质量所需的专业技术和操作技能技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分当然，这种培训。
很难，品质管理的实际执行者，下面的业务员操作员之类的，有多么难搞定，做品质管理的应该都深有体会关键问题是培训的好不好，而是他们的执行力度怎么样管理太严厉了，人家尥蹶子不干，只能换一拨人太宽松了，人家不也不会领情，该偷懒的还是偷懒唯一能想到的办法就是，萝卜+大棒 已赞过 已踩过lt 你对这个。