培训管理体系主要包括培训管理培训课程和培训实施三个方面培训管理涵盖了多项内容，如培训制度政策，明确培训负责人的职责，建立培训信息搜集反馈机制，制定培训评估标准，预算与费用管理，以及与绩效考核相结合的管理措施在培训课程体系方面，企业需要建立包括公司文化培训员工入职培训岗位技能提升。领导力发展，则专为高层领导和高级管...