1、一构建培训管理体系制定培训制度和政策明确培训的目标原则流程以及参与各方的职责，确保培训工作有章可循设立管理人员培训职责规定各级管理人员在培训工作中的具体职责，确保培训工作得到足够的重视和支持建立培训信息搜集反馈机制及时收集培训过程中的信息，了解培训效果，为后续改进提供依据。2、在构建公司培训体系之初，首...