公司领导还会详细介绍公司的经营方针经营状况和发展目标，帮助新员工了解公司的战略方向基本制度培训则涵盖公司人力资源制度薪酬福利劳动合同考勤及休假绩效考核财务报销制度费用报销程序相关财务手续办理流程员工关爱计生法规员工投诉及合理化建议渠道等内容产品知识培训则会根据公司。这类的课程应人力资源和部门主管共同完成，分工协作...