3帮助学生掌握战略人力资源管理的基本方法和技术，提高战略人力资源管理的实战能力4帮助学生克服管理瓶颈，全面提高管理格局和素养，打造企业竞争优势企业管理者培训课程内容是什么？大企管理针对企业高层经营中层管理基层执行，输出一系列咨询项目服务，真正做到了为成长型企业普及必修管理服务多年。
企业管理培训课程包括意志培训认知培训技能培训职业培训等1意志培训 意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神朴素勤俭的作风和团队协作的意识军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜时间太少，新员工还没进入状态就结束了。
企业管理专业课程内容 一公共基础课 1职业道德 2邓小平理论 3应用文写作 4经济应用数学 讲授一元函数的极限，微积分，多元二元函数微积分以及无穷级数的理论及其基本内容，解题技巧，使学员较扎实的理解微积分理论，概念等基本知识，系统掌握一元二次函数的基本内容及相关内容，比较熟练的。
基础英语 \x0d\x0a6计算机应用基础 \x0d\x0a\x0d\x0a二专业基础课 \x0d\x0a\x0d\x0a7政治经济学原理 \x0d\x0a\x0d\x0a8工业经济管理学 \x0d\x0a\x0d\x0a重点介绍工业经济的管理体制，生产要素的管理内容，特点及如何组织生产，确定合理的企业规模。
1高效人士培训这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎2时间管理培训此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训3团队精神培训受西方现代企业文化的。
面向制造业的生产管理培训课程很多，总结一下可以发现，可以成为一个体系，下面的图片希望能够给你一些启发，但是还是想给你提供更多的一些资料生产管理系列课程1 5S名言5S与目标管理5S推行实务与落实 2 日常管理的导入与落实 3 如何通过消除浪费降低成本 4 现场改善技巧 5。
企业管理专业主要学习课程包括管理学微观经济学宏观经济学等一管理学管理学是一门研究人类社会管理活动中各种现象及规律的综合性交叉学科，涉及数学社会科学技术科学新兴科学等不同领域的学科管理学是在近代社会化大生产条件下和自然科学与社会科学日益发展的基础上形成的管理是一个连续。