帮助企业把优秀管理者，员工培养成适合企业自身发展的企业培训师从而能够大量复制优秀人才，让企业快速，稳步发展主要是突出实务部分的知识技能能力培训，增强培训师实战能力，同时也是评估各类从事企业教育与培训的工作人员在策划管理培训教学等工作中的知识与能力培训内容如何进行岗位描述。
培训管理师是企业或机构内部负责培训活动的专业人士他们需要制定培训计划选择培训内容和方法评估培训效果并持续改进流程需要具备沟通组织协调和专业知识，确保培训提升员工能力与绩效需求分析是培训前关键步骤，培训管理师通过问卷面谈和工作分析收集信息，确定培训领域与目标根据需求分析，设计包含。
助理企业培训师国家职业资格三级学历及经验要求具有大学本科学历或同等学历，一年实习期满，并经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，取得毕结业证书具有大专学历或同等学历，从事职业培训工作满3年，并经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，取得毕结业证书企业培训。
1助理企业培训师，具备以下条件之一者可报考国家职业资格三级具有大学本科学历或同等学历，一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕结业证书具有大专学历或同等学历，从事职业培训工作满3年，历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕结业证书。
国内企业培训师的分类主要分为两种学院派与海派学院派是由大学教授和老师组成，他们拥有丰富的理论知识体系，理论水平较高，但缺乏实际的管理经验该群体的代表人物有刘峰易中天于丹等人而海派则是由在世界五百强或知名企业的高级管理人员构成，他们具备丰富的管理实践经验和一定的管理感悟该群体。
企业培训师证书有用，适合特定人群报名，且在社会上有一定认可度企业培训师证书的有用性 企业培训师证书是专业能力的证明持有该证书意味着个人已经掌握了现代培训理念和方法，具备策划和实施培训计划的能力，这对于提升个人职业竞争力具有重要意义 持有企业培训师证书的人员在企业内部往往享有更高的。
一名资深的企业管理培训师的收入情况取决于多个因素，比如岗位类型和个人能力等如果作为企业内部的培训师，通常月收入在6000元左右，但不同企业的薪酬差异较大，一些企业提供的薪酬可能达到12万元，而另一些企业则可能仅提供34千而专门为企业提供培训课程的商业培训师则收入更高，通常按天计算课酬。
一国家企业培训师 1适用对象在企业学校或社会培训机构从事培训组织教学管理的人员2报名条件每个级别考试，只需要具备所列条件之一者1助理企业培训师三级A具有大学本科学历，一年实习期满B具有大专学历或同等学历，从事职业培训工作满3年2企业培训师二级。
企业管理培训师，这是企业内部必备岗位，这个岗位能更好将沉淀知识并总结分享建立企业知识库结合经验引导交流能改变员工常规认知能促进并激发员工工作激情，在培训过程中，不仅仅是要学习外部的方法论，更要沉淀适用于自己公司的内部方法论即使是引起外部的方法论，也要在自己公司落地应用反思总结。